lunes, 18 de mayo de 2009

CAPÍTULO I

ASPECTOS Y FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN

Planteamiento del Problema
Para las organizaciones modernas la higiene y seguridad Industrial, es de extrema importancia puesto que el buen funcionamiento de estas reglas dentro de las organizaciones garantiza la reducción, control y eliminación de los accidentes en el trabajo. La Higiene según Enciclopedia Hispánica (2000), “es la rama de la medicina que trata de preservar y mantener la salud de los individuos y de las poblaciones mediante el establecimiento de normas preventivas para evitar o limitar la aparición y difusión de infecciones, enfermedades degenerativas y de todas aquellos factores que inciden de modo negativo en el nivel de vida sanitario de las personas y de las sociedades”.

La salud en el trabajo comprende un conjunto de métodos de protección contra un amplio rango de incidencias que incluyan el robo, el fuego, el espionaje, el sabotaje, los explosiones, los accidente e incluso los ataques de origen bélico. Según Ley de Prevención y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Gaceta Oficial del 2005, los servicios de seguridad y salud en el trabajo tienen como funciones la de asegurar la protección de los trabajadores(as) contra toda condición que perjudique su salud producto de la actividad laboral y de las condiciones en que se efectúa; la promoción y mantenimiento del nivel más elevado posible de bienestar físico, mental y social de lo trabajadores (as); el vigilar la salud de los trabajadores (as) en relación con el trabajo; así como desarrollar programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. La higiene y la salud en el trabajo con el pasar de los años han evolucionado, con el fin de incrementar la seguridad en organizaciones manufactureras y de servicios, como condiciones para elevar la productividad e igualmente competitividad dentro de un proceso de globalización mundial; en respuesta a la reforma de la seguridad social.

La formación científica, técnica en el área de higiene y salud en el trabajo, ha verificado su aplicación, con el respaldo evidente por fundaciones e instituciones en el mundo entero; en países como: España, Estados Unidos, Colombia y Venezuela. En consecuencia la necesidad de seguridad, seguida por el auge industrial experimentado alrededor del año 1800 con la llegada de la Revolución Industrial, trae consigo el desarrollo económico-social, pero a su vez el incremento de los accidentes laborales.

En Venezuela el movimiento en pro de la prevención de accidentes laborales, se inició con la promulgación de la Ley de Minas. Actualmente, la salud en el trabajo o Salud en el Trabajo se fortalece como una ventaja competitiva; no solo al resguardar la vida humana, sino también prolongar la vida útil de maquinarias y equipos. De este modo en un ambiente de seguridad, es bastante probable que surjan interacciones humanas agradables, orientadas al crecimiento tanto del sistema, como de la organización.

Proporcionando técnicas actualizadas que permitan el mejoramiento del ambiente y las condiciones laborales. De allí; el estilo de la gestión se orienta a promover la participación, concentración y liderazgo para el mejoramiento del ambiente junto a las condiciones laborales en el ambiente organizacional en el ámbito mundial como de la región central.

Ahora bien; al momento de desarrollar una actividad productiva es necesaria la seguridad tanto industrial como personal, sin embargo esta puede fallar; hecho que conlleva a la necesidad de planificar o programar de manera preventiva. Sí bien es cierto, uno de los criterios más importantes actualmente en el ámbito productivo y laborales, frente a tal situación, se busca en la actualidad unificar estos aspectos.
En la empresa Materiales Bossio, C.A. (MABOCA), fabricante de láminas expandidas, se establece la necesidad de preparar un Manual de Higiene y Seguridad Industrial en el Trabajo, proporcionando a dicha empresa una herramienta de trabajo que ocupa un lugar importante dentro del desarrollo organizacional y va en pro de la calidad de la producción, del productor y de los trabajadores en general

Por consiguiente se hace referencia a los lineamientos básicos de seguridad y protección integral adaptando métodos, procedimientos, condiciones dirigidas a prevenir y controlar la incidencia de accidentes mejorando el desarrollo laboral, garantizando la seguridad y protección en el medio ambiente de trabajo.

Sin duda la seguridad en algunas industrias es vista como una fisonomía más, dando mayor relevancia a la producción y calidad. También es cierto que muchas organizaciones, le dan relevancia a la protección del individuo, tratando de solventar condiciones inseguras y proporcionar a los trabajadores una seguridad integral. La empresa Materiales Bossio, C.A. (MABOCA), desarrollo en estudio que inició con los intentos de formalizar un sistema de gestión para el año 2006, instalando un programa de supervisión, protección, higiene y seguridad integral, en busca de solventar condiciones inseguras y proporcionar seguridad a su personal. Sin embargo se consideraba como un aspecto terciario, con deficiencias entre ellas resaltar, los riesgos laborales accidentes, falta de armonía; destacando la necesidad de crear un Manual de Higiene y Seguridad Industrial, en acuerdo a la evaluación del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo (anteriormente Ministerio del Trabajo), solventando las deficiencias detectadas. Así como a funciones organizativas de la empresa y empleados, con relación a los lugares de trabajo, circunstancias de orden socio-cultural y ambiente general.

Donde se plantea el problema hacia la concientización de todo el personal, mejorará el ambiente de trabajo, la motivación del trabajador, al influir de forma positiva hacia sus clientes y proveedores dando como resultado un sistema de gestión factible de Seguridad, en caso de leyes importantes de la seguridad general, en el desarrollo y desenvolvimiento normal del individuo; buscando orientar, el reconocimiento de la realidad mediante el trabajo de investigación, en uso de datos de interés, y del mismo modo registrar los procesos a la protección, higiene y salud en el trabajo adaptándolo a las necesidades del establecimiento de ese sistema y dando solución a la problemática expuesta.

Se plantea entonces la problemática para Materiales Bossio, C.A. una empresa en fases de evolución y en busca de una visión futura; así como establecer propiedades de seguridad debido al evidente manejo de maquinas.

Con base a las generalizaciones anteriores, se busca para Materiales Bossio, C.A. el desarrollo de un manual que favorezca tanto al trabajador como a la empresa en sus procesos generales y específicos, planteándose las siguientes interrogantes:

¿Posee la Organización un Manual de Higiene y Seguridad Industrial?

¿Es necesario que se aplique un Manual de Higiene y Seguridad Industrial en la Organización?

¿Estará dispuesta la Organización en aplicar el Manual de Higiene y Seguridad Industrial?

¿De llevarse a cabo la implementación de este Manual de Higiene y Seguridad Industrial, el personal obtendrá el resguardo necesario?

Objetivos de la Investigación

Objetivo General.

Elaborar un Manual de Higiene y Seguridad Industrial, en MABOCA C.A. empresa fabricante de mallas expandidas.

Objetivos Específicos.

1. Diagnosticar la situación actual para MABOCA, C.A. en el ámbito de Higiene y Seguridad Industrial.

2. Determinar los procesos administrativos, estadísticos y operativos de la Higiene y Seguridad Industrial, en cuanto a la perspectiva de la empresa.

3. Verificar el cumplimiento de leyes, reglas, normas y condiciones que traten la Higiene y Seguridad Industrial.

4. Diseñar un sistema de Higiene y Seguridad Industrial.

Justificación del Problema

En atención a la problemática expuesta; acorde al ámbito empresarial la protección, higiene y salud en el trabajo es un aspecto relevante para el desarrollo del individuo como a la misma empresa en utilidad de prevención-acción; por lo tanto, es necesario aplicar estrategias que ejecuten la protección integral en pro de la producción y calidad, en busca de una política de Seguridad Empresarial, como el manejo de procesos laborales seguros.

Dentro de este orden de ideas se trata de elaborar y comercializar Mallas Expandidas de alta calidad para satisfacer la necesidad del cliente, logrando una productividad, rentabilidad y alcance del nivel de satisfacción en el mercado nacional e internacional, obteniendo nuevas y futuras tecnologías, teniendo como consideración las leyes y reglamentos que establecen la protección como lo es la exigencia por parte del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo.

Visto de esta forma la investigación se fundamenta en un proyecto factible; debido a que orienta su desarrollo en utilidad de recursos económicos, operativos, humanos, legales e igualmente de la colaboración, disposición e interés, por parte de directivos como el personal de la empresa en general, ante su mayor y mejor colaboración, a la evolución, creación y futura implantación de dicho sistema de gestión propuesto.

Permitiendo la utilidad de los diferentes recursos que pueda aportar la empresa para el desenvolvimiento de la investigación y su culminación exitosa; logrando así un requisito indispensable a la organización frente a los requerimientos legales del Ministerio del Trabajo, y la Seguridad e Higiene Industrial.

Permitiendo consecuentemente la seguridad global en uso adecuado de las herramientas y procesos necesarios, minimizando riesgos, accidentes, condiciones inseguras, el adecuado manejo de materiales y conocimiento de la materia de Seguridad; como por ejemplo el importante manejo, conocimientos y cuidados de los equipos de protección personal, ante la evidente necesidad de la actividad productiva, generando así mayores resultados en prevención y control de accidentes.

Por consiguiente, se verá beneficiada la organización en sus procesos, costos, productos y producción, igualmente al brindarle mayor seguridad personal, y a la comunidad ante un mejor control de riesgo que se extiende hasta zonas adyacentes, controlando así con su aporte a la salud pública aplicando medidas preventivas en el tratamiento de enfermedades provocados por los gases químicos producidos por el proceso de fabricación de las laminas, así como la disminución y/o la eliminación de accidentes laborales, debido al uso indebido de las maquinarias y equipos de producción.

Limitaciones

Las limitaciones de la investigación, no son más que los obstáculos e inconvenientes surgidos durante la investigación, y que alguna manera afectan su curso natural.

En nuestro caso una de las limitaciones presentadas hasta ahora es el factor tiempo, puesto que todos los integrantes del equipo, nos encontramos laborando y visitar la empresa en horario de oficina que sería el tiempo ideal para realizar observaciones directas, las entrevistas y encuestas pautadas para ver y saber más de cerca que es lo que está ocurriendo dentro la compañía, es difícil, teniendo que conformarnos en muchos casos en revisar las estadísticas, el diario de la empresa, hablar telefónicamente con los empleados entre otros, puesto que no hay nada mejor que ganar la confianza de las personas para de esta manera el proceso de investigación fluya más fácilmente.

Otra limitación que se nos presenta es la ubicación de la empresa: Zona Industrial, Las Tejerías, edo. Aragua; puesto que no nos es una zona muy accesible.

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